电商做运营好还是推广好(亚马逊运营和推广究竟哪个更有前景)
高价值的内容是做好企业营销推广的前提,如果你对企业内容营销感兴趣的话,不妨看看MarketUP近期整理的《2023内容营销获客实战白皮书》,希望能给大家有一些实质性的帮助,预计发布400份!送完下架,赶快领取!感兴趣的朋友可以点击链接即可下载阅读:《2023内容营销获客实战白皮书》
目前跨境电商从业者的局面,大概就是运营遍地是,而好的推广人员就少得又少!
图源来自网络,侵删
敲黑板了~~做运营还是推广主要看以下三点:
一是可以选择的公司和品牌规模,我算是比较幸运的了一入行就是在Top 5的跨境大厂核心推广部门,学到了很多东西。而很多推广人员一入行是在小公司或是大公司非核心品牌的部门,那能够学到的推广技能也十分有限。但运营就不同,头两年在什么公司入行不像对推广那么重要,学到的亚马逊操盘经验也是看带他的领导和自己付出的精力,甚至有时候在小公司一人身兼数职才更能锻炼和快速提升一个运营人员的能力。
图源来自网络,侵删
二是性格适合做哪一行,如果做运营需要非常仔细和有耐心。每天要处理非常多的琐事,像是产品listing文案包装说明书、要考虑选品备货库存运输、做广告、当客服、维护产品页面做Amazon reviewer***、图片文案优化、刷QA、keywords等等非常多细致的事情。所以看性格如果是粗枝大叶的恐怕不太行,像推广人员的话更看重的是英文表达能力和思维活络度,一般脑筋够灵活都能够和媒体网红谈成合作,但想深挖资源当然也是需要时间积累的。
图源来自网络,侵删
三看未来发展就业面,亚马逊运营人员以后的发展应该除了创业开店就是做公司里面运营相关的事情了,如果以后非常有经验了也可以去做转型工厂的合作人,但这会容易局限在亚马逊这个平台上,像是七八年以前的eBay很火但现在没落了,现在亚马逊很火但不确定十年之后是否还能是这样。 亚马逊推广人员做得好了也可以去到其他独立站、乙方或是品牌公司做营销人员,毕竟都是Marketing嘛不受平台限制。在薪资方面,刚入行两者的薪资基本上不会差太多,前两年肯定是运营拿得提成会远高过推广人员的工资,但在有比较丰富的营销经验后营销人员再跳槽的底薪会远高过运营人员,而且不会承担那么大的销售目标压力,像一般的大厂营销人员是不拿提成的。说白了就是运营靠提成,营销人员靠底薪和绩效奖金。
图源来自网络,侵删
大家如果有什么不同的看法或是疑问也欢迎在评论区留言,或是订阅本人公众号J说跨境营销,不定期会分享资源噢。最后,祝大家都能找到适合自己且多金的岗位!:
以上就是今天分享的全部内容,希望能够对广大企业营销人员有一些营销方面的启发。作为国内知名的营销自动化平台,MarketUP通过完善的企业营销自动化系统,帮助企业实现有效和有意义的企业营销工作,更好地满足您每个目标受众端到端的需求,为您的渠道带来更多理想的潜在客户并留存孵化。如果您对我们的营销自动化产品或功能感兴趣,欢迎点击【这里】进行演示申请,我们将有专业的团队为您提供服务。
本文由MarketUP营销自动化博客发布,不代表MarketUP立场,转载联系作者并注明出处:https://www.marketup.cn/marketupblog/yxzx/12625.html