辞职后企业年金白费了吗，企业年金本身就是企业为了留住员工

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第一，社保断一个月补缴影响买房吗？

社保断一个月补缴是否影响买房，需要看当地政策规定：

1.有的城市是必须连续缴纳社保满一定的时间才能买房，若是中断一个月，即便补缴，也是从第二次缴纳开始重新计算时间，但若是在断缴之前已经满足了社保连续缴纳时间的条件，那么即便是后面断缴，也不会有什么大的影响；

2. 有的城市是只要在一定期限内缴纳社保一定的时间即可买房，比如长沙要求是30个月之内缴纳了24个月社保的，就有买房资格了，因此中断一个月，无论是否补缴，只要在30个月之内有24个月缴纳了社保，就不影响买房。

第二，离职了以后企业年金就没了吗？

离职了以后企业年金就是没有了的。企业年金本身就是企业为了留住员工而给出的福利，因此若是员工离职，那么就没有了，即便是下一家公司也可以缴纳企业年金，但原先的企业年金也无法转移到新的企业进行缴纳。

企业年金是一种补充性养老金制度，指企业及其员工在依法参加了基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度，但并非所有的单位都会提供企业年金。

第三，社保缴费基数是怎么算出来的？

社保缴费基数一般是按照上一年度本人收入进行计算的：

若职工工资收入水平高于当地上一年度职工平均工资的300%，则以当地上一年度职工平均工资的300%作为社保缴费基数；

若职工工资收入水平低于当地上一年度职工平均工资的60%，则以当地上一年度职工平均工资的60%作为社保缴费基数；

若若职工工资收入水平在300%-60%之间的，则按照实际进行申报，职工工资收入无法确定时，则其社保缴费基数按照当地劳动行政部门公布的当地上一年度职工平均工资确定。

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